Yurt Dışında Çalışanlar Türkiye’den Nasıl Emekli Olabilir? Yurt Dışı Borçlanması 2026 | İzmir Avukat
Yurt dışında yaşayan veya çalışan Türk vatandaşlarının en çok merak ettiği konulardan biri, yurt dışında geçen çalışma sürelerinin Türkiye’de emeklilik bakımından değerlendirilip değerlendirilemeyeceğidir.
“Almanya’da çalışan biri Türkiye’den emekli olabilir mi?”, “Yurt dışındaki çalışma süreleri SGK’ya saydırılabilir mi?”, “Yurt dışı borçlanması kaç TL?”, “Yurt dışında yaşamaya devam ederken Türkiye’den emekli aylığı alınabilir mi?”, “Mavi Kart sahipleri yurt dışı borçlanması yapabilir mi?” ve “Ev kadınlığı süreleri borçlanılabilir mi?” gibi sorular uygulamada sıklıkla gündeme gelmektedir.
3201 sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun, belirli şartları sağlayan kişilere yurt dışında geçen bazı sürelerini Türkiye’deki sosyal güvenlik sistemi bakımından değerlendirme imkânı tanımaktadır.
Ancak yurt dışı borçlanması yapmak ile Türkiye’den emekli aylığı almaya hak kazanmak aynı şey değildir.
Borçlanma işleminin yanında kişinin yaş, sigortalılık süresi ve prim günü gibi emeklilik koşullarını da sağlaması gerekir.
Bu yazımızda İzmir’de yurt dışı hizmet borçlanması ve SGK uyuşmazlıkları bakımından önem taşıyan yurt dışı borçlanma şartları, 2026 borçlanma tutarları, ev kadınlığı süreleri, Mavi Kart sahipleri, Bağ-Kur statüsü, yurt dışı çalışma başlangıcının Türkiye’de dikkate alınması ve emekli aylığı bağlandıktan sonra yurt dışında çalışma konularını ele alıyoruz.
Yurt Dışı Hizmet Borçlanması Nedir?
Yurt dışı hizmet borçlanması, belirli şartlarla yurt dışında geçirilen sürelerin Türkiye’de geçmiş sigortalılık süresi gibi değerlendirilmesini sağlayan bir sosyal güvenlik uygulamasıdır.
SGK’ya göre borçlanma kapsamında değerlendirilebilen başlıca süreler:
yurt dışındaki sigortalılık süreleri,
bu sürelerin arasında veya sonunda bulunan ve her birinde bir yıla kadar olan işsizlik süreleri,
kadınların yurt dışında ev kadını olarak geçirdiği sürelerdir.
Bu imkândan yalnızca sosyal güvenlik sözleşmesi bulunan ülkelerde çalışanlar yararlanmaz. Türkiye ile sosyal güvenlik sözleşmesi bulunmayan ülkelerde geçirilen belirli sürelerin de gerekli belgelerle kanıtlanması hâlinde borçlanılması mümkündür.
Kimler Yurt Dışı Borçlanması Yapabilir?
SGK uygulamasına göre;
Türk vatandaşları,
doğumla Türk vatandaşı olup çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybeden Mavi Kart sahipleri,
Türk vatandaşlığıyla birlikte başka ülke vatandaşlığı bulunan çifte vatandaşlar
şartları oluştuğunda yurt dışı borçlanmasından yararlanabilirler.
Kaynak makalede de Türk vatandaşları ile doğumla Türk vatandaşı olup çıkma izniyle vatandaşlıktan ayrılan kişilerin bu imkândan yararlanabileceği belirtilmektedir.
Yurt Dışında Çalışan Birinin Türkiye'de Emekli Olması - İzmir Avukat Merve Kolman.pdf
Ancak vatandaşlık durumu ve borçlanılmak istenen dönemlerin niteliği somut başvuru bakımından ayrıca değerlendirilmelidir.
Yurt Dışında Geçen Bütün Süreleri Borçlanmak Zorunlu mu?
Hayır.
SGK’ya göre kişinin yurt dışında geçen sürelerinin tamamını borçlanması zorunlu değildir.
Başvuru sahibi;
bütün süreyi,
belirli bir bölümünü veya
yalnızca emeklilik için ihtiyaç duyduğu kadarını
borçlanabilir.
Bu nedenle borçlanma yapılmadan önce kişinin mevcut Türkiye hizmetlerinin ve emeklilik için ihtiyaç duyduğu prim gününün hesaplanması önemlidir.
Gereğinden fazla gün borçlanılması daha yüksek maliyete neden olabilir.
Yurt Dışı Borçlanması İçin Türkiye’de Daha Önce Sigortalı Çalışmak Gerekir mi?
Her durumda gerekmez.
Yurt dışındaki sürelerin borçlanılması bakımından Türkiye’de daha önce mutlaka sigortalı çalışma yapılmış olması genel bir zorunluluk değildir.
Ancak kişinin emeklilik koşullarının hangi tarihe ve hangi sigortalılık statüsüne göre belirleneceği, Türkiye’deki ve yurt dışındaki sigortalılık geçmişine göre değişebilir.
Özellikle sosyal güvenlik sözleşmesi bulunan bazı ülkelerdeki ilk çalışma tarihinin Türkiye’deki sigorta başlangıcı olarak kabul edilip edilmemesi bu noktada önemli olabilir.
Yurt Dışındaki İlk Çalışma Tarihi Türkiye’de Sigorta Başlangıcı Sayılır mı?
Bazı ülkelerde evet.
Kaynak makalede sosyal güvenlik sözleşmesi bulunan ülkelerde ilk işe giriş tarihinin dikkate alınmayacağı, yalnızca “özel hüküm bulunan” ülkelerde dikkate alınacağı belirtilmektedir.
Yurt Dışında Çalışan Birinin Türkiye'de Emekli Olması - İzmir Avukat Merve Kolman.pdf
Bu ayrım önemlidir.
SGK’nın güncel açıklamasına göre uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesinde bu konuda özel hüküm bulunan ülkelerde, ilgili ülkedeki ilk çalışma başlangıcı Türkiye’de ilk sigortalılık başlangıcı olarak kabul edilebilir.
SGK’nın güncel listesinde bu kapsamda örneğin;
Almanya,
Arnavutluk,
Avusturya,
Azerbaycan,
Bosna Hersek,
Çekya,
Fransa,
Gürcistan,
Hırvatistan,
Hollanda,
İsviçre,
İtalya,
Kanada,
Lüksemburg,
Kuzey Makedonya,
Kore Cumhuriyeti,
Slovakya,
Tunus
gibi ülkeler bulunmaktadır.
Belçika ve KKTC bakımından ise sözleşme değişiklik tarihleri nedeniyle özel geçiş kuralları bulunmaktadır.
Bu konu emeklilik yaşını ve uygulanacak emeklilik koşullarını doğrudan etkileyebileceğinden önemlidir.
1 Ağustos 2019 Sonrası Yurt Dışı Borçlanmaları Hangi Statüde Sayılır?
1 Ağustos 2019 tarihinden itibaren yurt dışı sürelerine ilişkin borçlanmalar, başvuru sahibinin talep tarihindeki sigortalılık statüsüne bakılmaksızın 5510 sayılı Kanun’un 4/1-b maddesi kapsamında, yani Bağ-Kur statüsünde geçmiş süre olarak kabul edilmektedir.
Kaynak makalede de bu husus belirtilmiştir.
Yurt Dışında Çalışan Birinin Türkiye'de Emekli Olması - İzmir Avukat Merve Kolman.pdf
Ancak buradan “yurt dışı borçlanması yapan herkes için emeklilik şartı 5400 gündür” sonucu çıkarılmamalıdır.
Emeklilik için gerekli prim günü kişinin;
ilk sigortalılık tarihi,
yaş,
sigortalılık süresi,
geçiş hükümleri,
diğer hizmetleri
dikkate alınarak belirlenir.
Yurt Dışında Çalışan Birinin Türkiye’den Emekli Olması İçin Şartlar Nelerdir?
Yurt dışı borçlanmasıyla Türkiye’den aylık bağlanabilmesi için temel olarak;
gerekli yurt dışı sürelerinin borçlanılmış olması,
aylığa hak kazanmaya yetecek borçlanma tutarının ödenmiş olması,
tabi olunan sosyal güvenlik mevzuatındaki yaş, prim ve diğer emeklilik koşullarının sağlanmış olması,
yurda kesin dönüş şartının gerçekleşmesi,
SGK’ya yazılı aylık talebinde bulunulması
gerekir.
SGK da bu şartları açıkça saymaktadır.
Dolayısıyla sadece prim borcunun ödenmiş olması otomatik olarak emekli aylığı bağlanacağı anlamına gelmez.
“Yurda Kesin Dönüş” Türkiye’ye Yerleşmek Anlamına mı Gelir?
Hayır.
Bu konu yurt dışı borçlanmasında en fazla yanlış anlaşılan hususlardan biridir.
SGK’ya göre “yurda kesin dönüş” ifadesi kişinin yurt dışında yaşadığı ülkeyi tamamen terk edip ömür boyu Türkiye’de yaşaması anlamına gelmez.
Esas olan;
kısa süreli çalışma sayılan istisnalar dışında yurt dışındaki çalışmanın sona ermiş olması,
yurt dışında ikamete bağlı sosyal sigorta veya sosyal yardım ödeneği alınmaması
şartlarının gerçekleşmesidir.
Dolayısıyla kişi yurt dışında ikamet etmeye devam edebilir.
Tek başına yurt dışında yaşamak Türkiye’den emekli aylığı almaya engel değildir.
Yurt Dışında Çalışmaya Devam Ederken Borçlanma Yapılabilir mi?
Evet.
Kesin dönüş şartı borçlanma başvurusu yapılırken değil, aylık bağlanması talep edilirken aranır.
Bu nedenle kişi yurt dışında çalışmaya devam ederken de yurt dışı borçlanma başvurusu yapabilir.
Ancak emeklilik aylığı talep edildiği tarihte yurt dışındaki çalışma durumunun sona ermiş olması veya kanundaki istisnalar kapsamında bulunması gerekir.
Yurt Dışı Borçlanması 2026 Günlük Prim Tutarı Ne Kadar?
Kaynak makalede 2024 yılına ait günlük borçlanma miktarları bulunmaktadır. Yurt Dışında Çalışan Birinin Türkiye'de Emekli Olması - İzmir Avukat Merve Kolman.pdf Bunlar artık güncel değildir.
SGK’nın 2026 yılı için açıkladığı resmi tutarlara göre yurt dışı borçlanmasında günlük borç miktarı, başvuru tarihindeki prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında seçilen tutarın %45’i üzerinden hesaplanmaktadır.
2026 yılı için:
Günlük alt sınır: 495,45 TL
Günlük üst sınır: 4.459,05 TL
SGK’nın kendi örneğine göre 5.000 günün alt sınırdan borçlanılması hâlinde hesap:
5.000 × 495,45 TL = 2.477.250 TL olmaktadır.
Borçlanma tutarı başvuru tarihine göre hesaplandığından ilerleyen yıllarda rakamlar değişebilir.
Yurt Dışı Borçlanma Borcu Kaç Ay İçinde Ödenmelidir?
Tahakkuk ettirilen borcun tebliğ tarihinden itibaren üç ay içerisinde SGK hesabına ödenmesi gerekir.
Borç üç aylık süre içinde ödenmezse borçlanma işlemi geçersiz hâle gelir ve kişinin yeniden başvuru yapması gerekir.
Kaynak makalede de üç aylık süre doğru biçimde belirtilmektedir.
Yurt Dışında Çalışan Birinin Türkiye'de Emekli Olması - İzmir Avukat Merve Kolman.pdf
Borçlanma Bedelinin Tamamını Ödemek Zorunlu mu?
Kişi yalnızca ihtiyacı kadar süreyi borçlanabilir.
Dolayısıyla tüm yurt dışı süresini borçlanıp tüm dönem için prim ödemek zorunlu değildir.
Başlangıçtan itibaren yalnızca gerekli gün sayısı için başvuru yapmak mümkündür.
SGK kısmi borçlanma taleplerinde istenen gün sayısını, ibraz edilen belgede kayıtlı son tarihten geriye doğru hesaplamaktadır.
Yurt Dışında Ev Kadını Olarak Geçen Süreler Borçlanılabilir mi?
Evet.
3201 sayılı Kanun kapsamında kadınların yurt dışında ev kadını olarak geçirdiği belirli süreler de borçlanılabilir.
Bunun için kişinin ilgili dönemlerde yurt dışında ikamet ettiğini belgelendirmesi gerekir.
Kaynak makalede de ev kadınlığı sürelerinin medeni durum aranmaksızın borçlanılabileceği belirtilmektedir.
Yurt Dışında Çalışan Birinin Türkiye'de Emekli Olması - İzmir Avukat Merve Kolman.pdf
SGK uygulamasında ev kadınlığı süreleri bakımından ikamet belgeleri ve ilgili ülke kayıtları önem taşımaktadır.
Ev Kadını Borçlanması İçin Evli Olmak Şart mı?
Hayır.
“Ev kadını” ifadesi medeni hâle bağlı bir kavram olarak uygulanmamaktadır.
Bekâr, evli, boşanmış veya dul kadınların şartları sağlayan yurt dışı ikamet süreleri, çalışma kapsamında olmayan ev kadınlığı süresi olarak borçlanmaya konu olabilir.
Ancak aynı dönemde sigortalı çalışma gibi başka bir statü bulunup bulunmadığı ayrıca incelenmelidir.
Yurt Dışı Borçlanması İçin Hangi Belgeler Gereklidir?
Belgeler çalışılan ülkenin Türkiye ile sosyal güvenlik sözleşmesi bulunup bulunmamasına ve borçlanılan sürenin niteliğine göre değişebilir.
Genel olarak;
Yurt Dışı Süreleri Borçlanma Talep Dilekçesi,
kimlik bilgileri,
yurt dışı çalışma veya sigortalılık belgeleri,
gerektiğinde ikamet belgeleri,
ev kadınlığı sürelerini gösteren belgeler,
ilgili yabancı kurum tarafından düzenlenen hizmet belgeleri
gündeme gelir.
Sosyal güvenlik sözleşmesi bulunan ülkeler bakımından yabancı sigorta kurumunun düzenlediği hizmet belgesinin aslı ile gerekli tercümesi kullanılabilir.
Kaynak makalede de hizmet belgesi, kimlik ve ikamet belgelerine yer verilmiştir.
Yurt Dışında Çalışan Birinin Türkiye'de Emekli Olması - İzmir Avukat Merve Kolman.pdf
Yurt Dışında Yaşayan Kişi Türkiye’ye Gelmeden Başvuru Yapabilir mi?
Bazı başvuruların posta veya elektronik yöntemlerle yapılması mümkündür.
SGK, Yurt Dışı Süreleri Borçlanma Talep Dilekçesinin doğrudan veya posta yoluyla Kuruma gönderilebileceğini belirtmektedir.
Ayrıca SGK sisteminde gerekli belgeleri daha önce kayıtlı bulunan bazı kişiler ve sosyal güvenlik sözleşmesine göre kısmi aylığı tam aylığa çevirmek isteyenler açısından e-Devlet üzerinden başvuru imkânı da bulunmaktadır.
Yurt Dışı Hizmet Birleştirmesi ile Borçlanma Aynı Şey midir?
Hayır.
Bu kavramlar pratikte sıklıkla birbirine karıştırılır.
Yurt dışı borçlanması, yurt dışındaki belirli süreler için Türkiye’de prim ödenerek bu sürelerin Türk sosyal güvenlik sisteminde değerlendirilmesidir.
Sosyal güvenlik sözleşmesi bulunan ülkelerdeki hizmet birleştirmesi ise Türkiye ile ilgili ülke arasında imzalanan sözleşmenin hükümlerine göre iki ülkedeki sigortalılık sürelerinin aylığa hak kazanma şartlarının belirlenmesinde birlikte dikkate alınabilmesini ifade eder.
Her durumda yurt dışındaki hizmet süresinin parasının Türkiye’ye ödenip tek bir emeklilik sistemi altında birleştiği düşünülmemelidir.
Almanya’da Çalışan Biri Türkiye’den Emekli Olabilir mi?
Şartları sağlıyorsa evet.
Almanya, Türkiye ile sosyal güvenlik sözleşmesi bulunan ve ilk işe giriş tarihinin Türkiye’de dikkate alınmasına ilişkin özel düzenleme bulunan ülkeler arasındadır.
Bu nedenle Almanya’daki ilk sigortalılık başlangıç tarihi, gerekli koşullarda Türkiye’deki emeklilik şartlarının belirlenmesinde önemli olabilir.
Ancak kişinin;
Almanya’daki hizmet süreleri,
Türkiye’deki primleri,
doğum tarihi,
ilk çalışma tarihi,
hangi süreleri borçlanacağı,
4/a ve 4/b statüleri
birlikte değerlendirilmelidir.
Almanya ve Türkiye’den Aynı Anda Emekli Aylığı Alınabilir mi?
Belirli şartlarla iki ülkeden ayrı ayrı aylık alınması mümkün olabilir.
Ancak bu durum “aynı çalışma günlerinin iki defa emeklilik için kullanılması” şeklinde basit bir sistem değildir.
Türkiye ve Almanya kendi mevzuatlarına ve ikili sosyal güvenlik sözleşmesine göre aylık hakkını ayrı ayrı belirler.
Bu nedenle kaynak makaledeki “çalışma süreleri çakışmıyorsa iki ülkeden emeklilik mümkündür” açıklaması fazla geneldir.
Yurt Dışında Çalışan Birinin Türkiye'de Emekli Olması - İzmir Avukat Merve Kolman.pdf
İki ülkedeki hizmetlerin nasıl değerlendirileceği sosyal güvenlik sözleşmesinin hükümleri üzerinden incelenmelidir.
Yurt Dışı Borçlanması ile Emekli Olan Kişi Yurt Dışında Çalışabilir mi?
Kural olarak 3201 sayılı Kanuna göre borçlanma sürelerine dayanılarak aylık alan kişinin yurt dışında yeniden çalışmaya başlaması aylığın kesilmesine neden olabilir.
SGK’ya göre “yurda kesin dönüş” şartının devamı bakımından kısa süreli çalışmaya tabi işler istisna olmak üzere yurt dışındaki çalışmanın sona ermiş olması gerekir.
Dolayısıyla kaynak makaledeki “yurt dışında çalışan kişinin aylığı kesilir” yaklaşımı temel olarak doğrudur.
Yurt Dışında Çalışan Birinin Türkiye'de Emekli Olması - İzmir Avukat Merve Kolman.pdf
Ancak kanundaki kısa süreli çalışma istisnaları nedeniyle her yurt dışı faaliyetinin otomatik olarak aylık kesilmesine yol açtığını söylemek doğru değildir.
Yurt Dışında Yaşamaya Devam Etmek Emekli Aylığını Keser mi?
Tek başına hayır.
Türkiye’den 3201 kapsamında aylık alan kişinin yabancı ülkede ikamet etmesi kendi başına aylık kesme nedeni değildir.
Asıl önemli olan;
yurt dışında çalışıp çalışmadığı,
ikamete dayalı sosyal sigorta veya sosyal yardım ödeneği alıp almadığı
gibi hususlardır.
Bu nedenle “Türkiye’den emekli olmak için mutlaka Türkiye’ye taşınmak gerekir” şeklindeki bilgi doğru değildir.
Yurt Dışı Borçlanması Yapmak Otomatik Olarak Emeklilik Sağlar mı?
Hayır.
Borçlanma yalnızca gerekli prim veya sigortalılık sürelerinin oluşturulmasına katkı sağlar.
Kişinin ayrıca tabi olduğu sosyal güvenlik mevzuatında aranan;
yaş,
prim ödeme gün sayısı,
sigortalılık süresi,
aylık bağlama şartları
gibi koşulları da yerine getirmesi gerekir.
SGK da borçlanmanın tek başına aylık bağlanmasını sağlamadığını açıkça belirtmektedir.
Yurt Dışı Borçlanmasında Emeklilik Yaşı Nasıl Hesaplanır?
Emeklilik yaşı için tek bir genel sayı verilemez.
Kişinin emeklilik şartları;
doğum tarihi,
ilk sigortalılık tarihi,
Türkiye’deki ilk çalışma tarihi,
sosyal güvenlik sözleşmesine göre yurt dışındaki ilk girişin Türkiye’de başlangıç sayılıp sayılmaması,
4/a, 4/b veya 4/c hizmetleri,
borçlanılan gün sayısı
gibi faktörlere göre değişebilir.
Bu nedenle kaynak makaledeki “en az 5400 gün” gibi tek bir eşik üzerinden emeklilik koşullarının anlatılması yerine kişinin bireysel hizmet cetveli üzerinden hesap yapılması daha doğru olur.
Yurt Dışında Çalışan Birinin Türkiye'de Emekli Olması - İzmir Avukat Merve Kolman.pdf
SGK Yurt Dışı Borçlanma Başvurusunu Reddederse Ne Yapılabilir?
SGK’nın;
borçlanılabilecek süreyi eksik kabul etmesi,
yurt dışı çalışma başlangıcını dikkate almaması,
sigortalılık statüsünü yanlış değerlendirmesi,
aylık talebini reddetmesi,
bağlanan aylığı sonradan kesmesi,
yersiz ödeme gerekçesiyle aylıkları geri istemesi
durumlarında uyuşmazlığın niteliğine göre idari başvuru ve yargı yolları gündeme gelebilir.
Bu tür uyuşmazlıklarda önce SGK işleminin gerekçesi, kişinin hizmet cetveli, yabancı ülke belgeleri ve uygulanacak sosyal güvenlik sözleşmesi birlikte incelenmelidir.
İzmir’de Yurt Dışı Borçlanması ve SGK Uyuşmazlıklarında Nelere Dikkat Edilmelidir?
Yurt dışı emeklilik dosyalarında yalnızca borçlanılacak gün sayısının hesaplanması yeterli değildir.
Özellikle;
ilk sigortalılık tarihi,
çalışılan ülke,
sosyal güvenlik sözleşmesindeki özel hükümler,
Türkiye’deki hizmetler,
1 Ağustos 2019 sonrası 4/b statüsü,
borçlanılacak süre miktarı,
günlük borçlanma tutarı,
yurt dışındaki güncel çalışma durumu,
yabancı sosyal yardım ve sigorta ödenekleri,
SGK aylık bağlama koşulları
birlikte değerlendirilmelidir.
Avukat Yağmur Evci Sağlam, İzmir’de sosyal güvenlik hukuku kapsamında yurt dışı hizmet borçlanması, emeklilik, SGK işlemleri ve sosyal güvenlik uyuşmazlıklarında somut olayın özelliklerine göre hukuki danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunmaktadır.
Sık Sorulan Sorular
Yurt dışında çalışan biri Türkiye’den emekli olabilir mi?
Evet. 3201 sayılı Kanundaki şartları ve tabi olduğu sosyal güvenlik mevzuatındaki emeklilik koşullarını sağlayan kişiler Türkiye’den emekli aylığı alabilir.
Yurt dışında çalışmaya devam ederken borçlanma yapılabilir mi?
Evet. Kesin dönüş şartı borçlanma sırasında değil, aylık bağlanması talep edilirken aranır.
2026 yurt dışı borçlanma günlük primi ne kadar?
2026 için alt sınır günlük 495,45 TL, üst sınır 4.459,05 TL’dir.
Yurt dışı borçlanması kaç ay içinde ödenir?
Borç tebliğinden itibaren üç ay içinde ödeme yapılmalıdır. Aksi hâlde borçlanma geçersiz olur ve yeniden başvuru gerekir.
Yurt dışında ev kadını olarak geçirilen süre borçlanılabilir mi?
Şartları oluşmuş ve yurt dışı ikamet süresi usulüne uygun belgelenmişse ev kadınlığı süreleri borçlanılabilir.
Mavi Kart sahibi yurt dışı borçlanması yapabilir mi?
Doğumla Türk vatandaşı olup çıkma izniyle vatandaşlıktan çıkan Mavi Kart sahipleri şartları sağladıkları takdirde borçlanma yapabilirler.
Yurt dışındaki ilk işe giriş Türkiye’de başlangıç sayılır mı?
Her ülke için değil. Sosyal güvenlik sözleşmesinde özel hüküm bulunan ülkelerde sayılabilir. Almanya bu ülkeler arasındadır.
Yurt dışı borçlanmaları SSK mı Bağ-Kur mu sayılır?
1 Ağustos 2019 tarihinden sonra yapılan yurt dışı borçlanma talepleri 4/b, yani Bağ-Kur kapsamında değerlendirilir.
Yurt dışında yaşamak Türkiye’den emekli olmaya engel mi?
Hayır. Yurt dışında ikamet etmek tek başına engel değildir. Esas olan yurt dışı çalışma ve ikamete bağlı sosyal sigorta/sosyal yardım durumudur.
Yurt dışı borçlanması yapınca hemen emekli olunur mu?
Hayır. Yaş, prim günü ve diğer emeklilik şartlarının da sağlanması gerekir.
Sonuç
Yurt dışında çalışan veya yaşayan kişilerin Türkiye’den emekli olabilmeleri mümkündür; ancak yurt dışı hizmet borçlanması tek başına emeklilik hakkı oluşturmaz.
Öncelikle yurt dışında geçirilen sürelerin borçlanmaya uygun olup olmadığı ve bu sürelerin hangi belgelerle ispatlanacağı belirlenmelidir.
Daha sonra;
Türkiye ve yurt dışındaki ilk sigortalılık tarihleri,
sosyal güvenlik sözleşmesi hükümleri,
borçlanılacak gün sayısı,
4/b statüsünün etkileri,
emeklilik için gerekli yaş ve prim şartları,
yurda kesin dönüş koşulu,
yurt dışındaki çalışma ve sosyal yardım durumu
birlikte değerlendirilmelidir.
Özellikle Almanya, Fransa, Hollanda, İsviçre, Avusturya ve sosyal güvenlik sözleşmesinde özel düzenleme bulunan diğer ülkelerde ilk çalışma tarihinin Türkiye bakımından sigorta başlangıcına etkisi emeklilik hesabını önemli ölçüde değiştirebilir.
Bu nedenle İzmir’de yurt dışı borçlanması ve SGK emeklilik uyuşmazlığı bulunan dosyalarda kişinin bütün sosyal güvenlik geçmişi üzerinden bireysel değerlendirme yapılması önem taşımaktadır.
Hukuki Uyarı: Bu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup hukuki danışmanlık niteliğinde değildir. Emeklilik yaşı, prim günü, borçlanılacak süre ve uygulanacak sigortalılık statüsü kişinin çalışma geçmişine ve yürürlükteki mevzuata göre değişebilir.
Yorumlar