İş kazaları, çalışanların bedensel ve ruhsal sağlığını etkileyebilen, aynı zamanda önemli hukuki sonuçlar doğurabilen olaylardır. Özellikle inşaat, sanayi, üretim, lojistik ve hizmet sektörlerinde meydana gelen iş kazaları, çalışanların geçici veya sürekli iş göremezlik yaşamasına, çalışma hayatından uzaklaşmasına ve bazı durumlarda yaşamını kaybetmesine neden olabilmektedir. İş kazası geçiren çalışanların en çok merak ettiği sorular arasında “İş kazası geçirdim, ne yapmalıyı

Kat karşılığı inşaat sözleşmesi, arsa sahiplerinin taşınmazlarını değerlendirmek amacıyla müteahhitlerle yaptıkları, önemli mali ve hukuki sonuçları bulunan sözleşmelerden biridir. Özellikle İzmir'de kentsel dönüşüm projeleri, eski binaların yenilenmesi ve arsa üzerinde yeni konut projelerinin geliştirilmesi süreçlerinde arsa payı karşılığı inşaat sözleşmeleri sıklıkla gündeme gelmektedir. Bu sözleşmelerde arsa sahibi, taşınmazının belirli paylarını yükleniciye devretmeyi; mü

Son yıllarda internet üzerinden gerçekleştirilen dolandırıcılık olaylarında üçüncü kişilere ait banka hesaplarının kullanılması, ceza soruşturmalarında sıklıkla karşılaşılan konulardan biri hâline gelmiştir. Özellikle sosyal medya, sahte alışveriş siteleri, iş ilanları ve çeşitli para transferi yöntemleri aracılığıyla gerçekleştirilen dolandırıcılık olaylarında, suçtan elde edilen paraların doğrudan dolandırıcılığı gerçekleştiren kişinin değil, başka bir kişiye ait banka hesa

Sosyal medya kullanımının yaygınlaşmasıyla birlikte kişilerin fotoğraflarının Instagram, Facebook, X, TikTok, internet siteleri, haber sayfaları veya reklam içeriklerinde izin alınmadan kullanılması sık karşılaşılan hukuki uyuşmazlıklardan biri hâline gelmiştir. “Fotoğrafımı izinsiz paylaştılar, tazminat alabilir miyim?”, “Instagram’da bulunan fotoğrafımı başka biri kullanabilir mi?”, “Fotoğrafımı reklamda kullanan firmadan tazminat isteyebilir miyim?”, “Eski sevgilim fotoğra

Kiracının oturduğu bir evin satılması hem kiracı hem de yeni malik açısından birçok hukuki soruyu beraberinde getirir. “Ev satılınca kiracı hemen çıkmak zorunda mı?”, “Yeni ev sahibi kiracıyı ne zaman çıkarabilir?”, “Yeni malik ihtiyaç nedeniyle tahliye davasını ne zaman açabilir?”, “Satıştan sonra kira sözleşmesi geçerli olmaya devam eder mi?”, “Depozitoyu kim iade eder?” ve “Kiracı evi göstermek zorunda mı?” gibi sorular uygulamada sıklıkla gündeme gelmektedir. Türk Borçlar

Yurt dışında yaşayan veya çalışan Türk vatandaşlarının en çok merak ettiği konulardan biri, yurt dışında geçen çalışma sürelerinin Türkiye’de emeklilik bakımından değerlendirilip değerlendirilemeyeceğidir. “Almanya’da çalışan biri Türkiye’den emekli olabilir mi?”, “Yurt dışındaki çalışma süreleri SGK’ya saydırılabilir mi?”, “Yurt dışı borçlanması kaç TL?”, “Yurt dışında yaşamaya devam ederken Türkiye’den emekli aylığı alınabilir mi?”, “Mavi Kart sahipleri yurt dışı borçlanmas

Kiracı ile kiraya veren arasındaki uyuşmazlıklarda en sık karşılaşılan konulardan biri, kira sözleşmesinin hangi şartlarda sona erdirilebileceği ve kiracının hangi durumlarda tahliye edilebileceğidir. “Kira sözleşmesinin süresi bittiğinde kiracı çıkarılabilir mi?”, “Kirayı ödemeyen kiracı nasıl tahliye edilir?”, “Tahliye taahhütnamesi geçerli midir?”, “Ev sahibinin kendisinin eve ihtiyacı varsa kiracı çıkarılabilir mi?”, “İki haklı ihtar nasıl oluşur?” ve “10 yıllık kiracı ha

Şirketler açısından tahsil edilemeyen alacaklar yalnızca hukuki bir sorun değildir. Vadesi geçmiş faturalar, ödenmeyen cari hesap borçları, çek ve bonolar, sözleşmeden kaynaklanan ödemeler ve ticari hizmet bedelleri işletmenin nakit akışını ve faaliyetlerini doğrudan etkileyebilir. Özellikle ticari ilişkilerde “Şirket alacağı nasıl tahsil edilir?”, “Faturaya dayanarak icra takibi yapılabilir mi?”, “Borçlu şirket icra takibine itiraz ederse ne olur?”, “İhtiyati haciz hangi dur

Boşanma sürecinde eşler arasında en fazla uyuşmazlığa neden olan konulardan biri, evlilik boyunca edinilen ev, araç, banka hesabı, şirket hissesi, yatırım ve diğer malvarlığı değerlerinin boşanma sonrasında nasıl paylaşılacağıdır. “Ev eşimin üzerine kayıtlıysa hakkım var mı?”, “Evlilikten önce alınan ev paylaşılır mı?”, “Miras kalan mal boşanmada paylaşılır mı?”, “Krediyle alınan ev nasıl hesaplanır?”, “Boşanma davası açıldıktan sonra yapılan kredi ödemeleri ne olur?” ve “Boş

Bir kişinin vefatıyla birlikte geride kalan taşınmazlar, banka hesapları, araçlar, şirket payları, alacaklar ve diğer malvarlığı değerlerinin mirasçılar arasında nasıl paylaşılacağı önemli hukuki uyuşmazlıklara neden olabilmektedir. Özellikle “Miras nasıl paylaşılır?”, “Eş ne kadar miras alır?”, “Kardeşlerin miras payı nedir?”, “Mirasçılardan biri evi satmak istemezse ne olur?” ve “Mirasçılar anlaşamazsa hangi dava açılır?” soruları uygulamada sıkça gündeme gelmektedir. Türk

Boşanma sürecinde anne ve babaların en çok merak ettiği konuların başında çocuk velayetinin kime verileceği gelir. “Velayet her zaman anneye mi verilir?”, “Baba velayeti alabilir mi?”, “Çocuğun fikri mahkeme için önemli midir?”, “Ortak velayet mümkün mü?” gibi sorular uygulamada sıklıkla gündeme gelmektedir. Türk hukukunda velayet konusunda anne veya babaya otomatik üstünlük tanıyan bir kural bulunmamaktadır. Mahkemenin temel ölçütü çocuğun üstün yararıdır. Dolayısıyla velaye

Nitelikli dolandırıcılık suçu, günlük hayatta özellikle internet dolandırıcılığı, sahte ilanlar, banka veya kredi kurumlarının araç olarak kullanılması, kendisini polis-savcı-banka görevlisi olarak tanıtma, sigorta bedeli almak amacıyla hileli işlem yapma ve kamu kurumlarının adını kullanma gibi olaylarda sıklıkla gündeme gelmektedir. 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 158. maddesinde düzenlenen nitelikli dolandırıcılık, temel dolandırıcılık suçunun belirli yöntemler veya güven

Uyuşturucu veya uyarıcı maddelere ilişkin suçlar, Türk Ceza Kanunu’nda ağır yaptırımlara bağlanan ceza hukuku uyuşmazlıkları arasındadır. Uygulamada en çok karşılaşılan ayrım ise kullanmak için uyuşturucu bulundurma suçu ile uyuşturucu ticareti suçu arasındaki farktır. Bu ayrım yalnızca ceza miktarı bakımından değil; soruşturma yöntemi, denetimli serbestlik, kamu davasının açılmasının ertelenmesi, etkin pişmanlık ve yargılamanın görüleceği mahkeme bakımından da son derece öne

İşyerinde sürekli baskıya uğramak, dışlanmak, küçük düşürülmek, görev tanımı dışında anlamsız işler verilmesi, çalışanlar arasında sistematik biçimde ayrım yapılması veya kişinin istifaya zorlanması bazı durumlarda işyerinde psikolojik taciz (mobbing) oluşturabilir. Ancak işyerinde yaşanan her anlaşmazlık, yöneticinin sert tutumu, performans eleştirisi veya tek seferlik haksız davranış hukuken mobbing olarak kabul edilmez. Mobbingin varlığı, olayların sürekliliği, sistematikl

Zihinsel engelli bir bireyin mirasçı olup olamayacağı, miras payının diğer mirasçılardan farklı hesaplanıp hesaplanmayacağı ve miras işlemlerinin kim tarafından yürütüleceği uygulamada sıkça merak edilmektedir. Zihinsel engelli olmak, kişinin mirasçılık hakkını ortadan kaldırmaz ve tek başına miras payının azalmasına neden olmaz. Türk Medeni Kanunu bakımından yasal mirasçılık ve miras payları kişinin engellilik durumuna göre değil; mirasbırakanla olan hısımlık ilişkisi ve kan

Trafik kazaları yalnızca araçlarda maddi hasara yol açmaz; yaralanma, çalışma gücü kaybı, gelir kaybı, sürekli sakatlık ve bazı durumlarda ölüm gibi çok daha ağır sonuçlar ortaya çıkarabilir. Trafik kazası sonrasında zarar gören kişinin hangi tazminatları talep edebileceği, kimlerin sorumlu olduğu, sigorta şirketine nasıl başvurulacağı ve dava açma sürelerinin doğru belirlenmesi hak kayıplarının önlenmesi açısından önem taşımaktadır. 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu uyar

Bedelli askerlik, askerlik yükümlülüğünü yerine getirecek kişilerin en çok araştırdığı konulardan biridir. Özellikle 2026 bedelli askerlik ücreti ne kadar, bedelli askerlik başvurusu nasıl yapılır, yoklama kaçağı veya bakaya olanlar bedelli askerlikten yararlanabilir mi ve bedelli askerlik kaç gün sürer gibi sorular uygulamada sıkça gündeme gelmektedir. Bedelli askerlik uygulaması 7179 sayılı Askeralma Kanunu kapsamında yürütülmektedir. Mevzuat uyarınca gerekli şartları sağla

Anlaşmalı boşanma, eşlerin boşanma iradesi ile boşanmanın hukuki sonuçları konusunda anlaşmaları hâlinde başvurabilecekleri boşanma yöntemidir. Uygulamada çekişmeli boşanma davalarına kıyasla daha kısa sürede sonuçlanabilmekle birlikte, yalnızca eşlerin “boşanmak konusunda anlaşmış olması” tek başına yeterli değildir. 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’nun 166/3. maddesi, anlaşmalı boşanmanın gerçekleşebilmesi için belirli şartlar öngörmektedir. Evliliğin en az bir yıl sürmüş olm

İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların çözümünde arabuluculuk, son yıllarda iş hukuku uygulamasının en önemli araçlarından biri hâline gelmiştir. Özellikle işçilik alacakları, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ve yıllık izin alacakları bakımından arabuluculuk sürecinin doğru şekilde yürütülmesi hem işçi hem de işveren açısından önem taşımaktadır. İzmir’de iş hukuku alanında hukuki destek arayan kişiler açısından da sıklıkla gündeme gelen konulardan bi

Yurt dışında çalışan Türk vatandaşlarının Türkiye’den emekli olabilmeleri bakımından yurt dışı hizmet borçlanması önemli bir sosyal güvenlik hakkıdır. 3201 Sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun kapsamında, yurt dışında geçirilen belirli sürelerin borçlanılması ve Türkiye’deki sosyal güvenlik sistemi bakımından değerlendirilmesi mümkündür. Ancak yurt dışındaki çalışma veya